Vấn đề bàn giao kinh phí bảo trì nhà chung cư hiện nay vẫn đang là vấn đề được đông đảo người dân quan tâm. Người dân lo lắng khi kinh phí bảo trì nhà chung cư đã đóng đầy đủ cho chủ đầu tư nhưng vì rất nhiều lý do dẫn đến tình trạng số tiền đó chủ đầu tư không thực hiện bàn giao cho Bản quản trị nhà chung cư theo đúng quy định của pháp luật để đảm bảo tiền hành các công việc liên quan đến bảo trì, sửa chữa,….đối với nhà chung cư.

Ngày 18/8/2021, UBND thành phố Hà Nội ban hành Văn bản số 2681/UBND-KGVX về việc triển khai thực hiện cách ly y tế tập trung 7 ngày đối với người nhập cảnh đủ điều kiện.

Ngày 02/8/2021 dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra (dịch bệnh Covid-19) đang tiếp tục ảnh hưởng nghiêm trọng đến mọi mặt của đời sống kinh tế -xã hội của các nước trên thế giới nói chung và hoạt động xác lập quyền sở hữu công nghiệp nói riêng. Vì vậy, để giảm thiểu các bất lợi gây ra bởi dịch bệnh Covid-19 đối với người nộp đơn/chủ sở hữu trong các thủ tục xác lập quyền sở hữu công nghiệp, Cục Sở hữu trí tuệ thông báo

Thủ tục cấp sổ đỏ lần đầu đang là thắc mắc nhiều khách hàng gửi đến cho SLC nhiều nhất khi thực hiện mua bán nhà ở, đất đai.

RÚT HỒ SƠ CÓ ĐƯỢC LẤY LẠI TIỀN CỌC CỦA TRUNG TÂM DU HỌC HAY KHÔNG?

Việc tách, thửa đất hiện nay diễn ra ngày càng nhiều nhằm đáp ứng nhu cầu sinh sống cũng như hoạt động sản xuất. Tuy nhiên, cần phải nắm rõ các quy định về tách hợp thửa đất để thủ tục có thể diễn ra một cách dễ dàng.

Chuyển nhượng quyền sử dụng đất là những giao dịch có giá trị lớn, cá nhân cần đặc biệt nắm rõ các quy định của pháp luật để tránh những rủi ro không đáng có.

Khi thực hiện thủ tục cấp sổ đỏ các hộ gia đình, cá nhân cần lưu ý những giấy tờ, hồ sơ cần chuẩn bị tuỳ vào từng trường hợp khác nhau.

Bộ luật Lao Động là một trong những bộ luật quan trọng trong hệ thống pháp luật tại Việt Nam. Nó điều chỉnh trực tiếp các vấn đề phát sinh giữa mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đặc biệt, Bộ luật lao động được Quốc Hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 đã có nhiều điểm mới đáng kể so với Bộ luật lao động 2012 cũ.